Campagne de recrutement et accueil des nouveaux

La soirée d’accueil des nouveaux

Pour intégrer nos 38 nouveaux collègues, nous avions décidé de mettre les moyens. Une soirée d’information comme première pierre d’un parcours plus complet d’intégration. La formule choisie a permis d’engager des conversations croisées et de faire connaissance. Beaucoup de questions sur notre fonctionnement et de nombreux sujets d’intérêt pour de possibles travaux.

En conclusion, les participants ont été invités à exprimer leur ressenti en un mot : optimisme, plaisir, enthousiasme, satisfaction, engageant, au boulot, plein d’idées, encourageant, folichon, motivant, utile, très bon timing, réussite.

Nous étions donc collectivement prêts à relever les défis de la fin de notre mandat.

La première assemblée plénière

Notre séance plénière du 18 novembre fut un baptême du feu pour les nouveaux membres. Dans une ambiance détendue, nous avons expliqué notre organisation et présenté les travaux qui vont nous occuper au cours des prochains mois.

Nous avions opté pour une alternance de temps de présentation et temps de questions/partages pour permettre à chacun de comprendre et ainsi de commencer à prendre ses repères. La présentation de nos futurs travaux a permis à chacun de choisir en toute connaissance, la ou les commissions dans lesquelles ils-elles souhaitent s’investir.

Nos nouveaux collègues ont salué la richesse de nos travaux, l’ouverture des esprits et la diversité des membres qui composent notre conseil. Et maintenant, nous sommes prêts et au complet pour engager le programme de l’année.